ESSENZO BUSINESS SCHOOL

Essenzo heeft een droom

Het bedrijfsleven verbinden met het onderwijs. Wij lezen, observeren en luisteren. Wij denken na, stellen onze vragen en bedenken de oplossing. Kleinschalig, betrokken en praktijkgericht. De droom van Essenzo. Ondernemers die vernieuwend werken, sluiten zich aan. Anderen kiezen voor de platgetrapte en uitgesleten paden. Ook goed. Beter zelfs. Anders kunnen we het verschil niet maken.

Essenzo ontwaakt

De verbinding tussen het bedrijfsleven en Essenzo is gemaakt. Onze unieke, verkorte, werkend leren opleidingen zijn de basis. Essenzo Opleidingen verzorgt deze op mbo4- en hbo-niveau. Met een sterke drive is onze kleine, particuliere school mbo geaccrediteerd en voor het hbo zitten we hier middenin. En er is nog meer. Onze studenten voeren ook opdrachten uit voor startende bedrijven via Essenzo Leerbedrijf.

Essenzo is wakker

De verbinding tussen het bedrijfsleven en Essenzo is nu compleet. Naast Essenzo Opleidingen
en Essenzo Leerbedrijf is er nu ook Essenzo Trainingen. Zo is de verbinding Business en School sterk geworden. We hebben voor elk wat wils. Opleidingen als vervolgstudie op een unieke manier. Trainingen om bestaande competenties uit te breiden of verder te ontwikkelen. Leerbedrijven om het bedrijfsleven te ondersteunen.

Essenzo Opleidingen

Unieke, verkorte, praktische mbo-4 en hbo opleidingen op basis van werkend leren. De theorie krijgen als je de werkervaring al hebt opgedaan. Maximaal twee docenten en twee onderwerpen per dag. Zo komt het goed bij de studenten binnen. We werken in de driehoeksamenwerking werkgever – student – opleiding. Essenzo Opleidingen staat voor prettig kleinschalig, persoonlijk betrokken en uniek praktijkgericht.

Essenzo Leerbedrijf

Unieke, verkorte, praktische mbo-4 en hbo opleidingen op basis van werkend leren. De theorie krijgen als je de werkervaring al hebt opgedaan. Maximaal twee docenten en twee onderwerpen per dag. Zo komt het goed bij de studenten binnen. We werken in de driehoeksamenwerking werkgever – student – opleiding. Essenzo Opleidingen staat voor prettig kleinschalig, persoonlijk betrokken en uniek praktijkgericht.

Essenzo Trainingen

Unieke, verkorte, praktische mbo-4 en hbo opleidingen op basis van werkend leren. De theorie krijgen als je de werkervaring al hebt opgedaan. Maximaal twee docenten en twee onderwerpen per dag. Zo komt het goed bij de studenten binnen. We werken in de driehoeksamenwerking werkgever – student – opleiding. Essenzo Opleidingen staat voor prettig kleinschalig, persoonlijk betrokken en uniek praktijkgericht.

Historie

Het was 2008. Vanuit het bedrijfsleven was Teus de Jong (initiatiefnemer Essenzo) vier jaar werkzaam in het mbo-onderwijs. Daar zag hij jongens en meiden die onder hun niveau presteerden. Behalve tijdens hun stageperiode. Daar waren het vaak de toppers. In gesprekken bleek dat het vaak havisten of zelfs vwo’ers waren die in het eerste of tweede jaar waren overgeplaatst naar het vmbo. Wat was er aan de hand?

Slimme doeners

Er zijn jongeren (en ouderen) die leren door en/of via het werk. Doeners. Daarbinnen is een doelgroep met een hoge intelligentie. Slimme doeners. Vijftig jaar geleden gingen ze gewoon werken. Nu wordt van hen verwacht dat zij havo of vwo gaan doen. Veel verschillende vakken. Veel verschillende docenten. Bijna alleen theorie. Verveling, demotivatie en door docenten als vervelend ervaren. Overplaatsing naar vmbo.

Werkend leren

Voor deze slimme doeners is er na het vmbo maar één mogelijkheid. Dat is een opleiding op het mbo. Een standaard mbo opleiding is opnieuw hetzelfde. Veel verschillende vakken. Veel verschillende docenten. Bijna alleen theorie. Verveling, demotivatie en door docenten als vervelend ervaren. Tijdens de stage zijn het bijna allemaal toppers. Essenzo maakte in 2008 het verschil door verkorte, werkend leren opleidingen.

Uitbreiding naar hbo

Er ontstond vraag naar onze unieke, werkend leren opleidingsmethode op hbo-niveau. Samen met een aantal gedreven ondernemers heeft Essenzo dit onderzocht. Per september 2013 zijn we met hbo gestart. De komende twee jaar komen er drie of vier verkorte hbo-bachelor opleidingen. De accreditatie van een particuliere hbo-instelling vindt plaats na een eerste volledig gedraaide opleiding. Dat is in 2016.

Meester-gezel

Het werkend leren van Essenzo is eigenlijk niet zo bijzonder. Het heeft al heel oude papieren. In de tijd van de middeleeuwen heette het de meester-gezel-methode. De leerling leerde het van de (gilde)meester. Hij werd gezel en kon zich opwerken tot meester. Bij Essenzo werken we ook zo. De werkervaring van de student wordt gekoppeld met de theorie. Dit doen we vanuit de driehoek werkgever – student – Essenzo.

Opleidingen

Unieke, verkorte, praktische, commerciële werkend leren opleidingstrajecten op mbo-plus en hbo niveau waarbij je vier dagen werkt bij een werkgever en één dag per week een studiedag hebt in Gouda.

  • Bijzonder betrokken
  • Uniek praktijkgericht
  • Prettig kleinschalig
  • Alleen voor commercieel talent
  • Alleen voor slimme doeners

Leerbedrijf

Essenzo is met het leerbedrijf zelf werkgever voor een aantal mbo en hbo studenten die vier dagen in de week opdrachten uitvoeren op het gebied van marketing, (online)communicatie en verkoop. Speciaal voor zzp’ers en kleine bedrijven in regio Gouda Gouda.

  • Werkend leren in optima forma
  • Samenwerken met meerdere opdrachtgevers
  • Begeleiding door een persoonlijke coach
  • Alleen voor commercieel talent
  • Alleen voor slimme doeners

Waarom kiezen voor Essenzo

Studenten, ouders en werkgevers kiezen voor Essenzo vanwege de christelijke identiteit gecombineerd met de unieke betrokkenheid bij de student. Daarnaast zijn de werkend leren trajecten heel praktijkgericht opgezet in combinatie met het bedrijfsleven. 

Er wordt heel bewust gewerkt met kleine studiegroepen van maximaal twaalf studenten. Zo krijgt iedere student aandacht voor zijn studie en werk en is er ruimte om kennis met elkaar te delen. De kwaliteit van het onderwijs komt vooral tot zijn recht door de driehoeksamerwerking van student – werkgever – opleider. Zo behalen we uitstekende resultaten en is er nagenoeg geen uitval.

Teus de jong- oprichter Essenzo-opleidingen-particulier-gouda

Teus de Jong

Initiatiefnemer Essenzo

Opleidingen

mbo


Commercieel – junior accountmanager

Financieel – bedrijfsadministrateur

Financieel – assistent accountant

Secretarieel – management assistente

Werkend leren (bbl)

Zie je het niet zitten om de hele week in de schoolbanken te zitten? Wil je de combinatie van werken en leren? Ben je een doorzetter die ook in z’n vrije tijd de discipline heeft om theorie en praktijk in huiswerk samen te vatten? Vind je het belangrijk om met je studiegenoten te sparren? Dan ben je bij Essenzo aan het juiste adres. Essenzo is persoonlijk betrokken, uniek praktijkgericht en prettig kleinschalig.

Korte opleiding (2 jaar)

Een standaard mbo-4 opleiding duurt bij Essenzo niet 3, maar 2 jaar. Een havo leerniveau is daarvoor verplicht (dus niet een havo-diploma). Vaak is een vmbo gt/tl diploma voldoende. Heb je als slimme doener wél een havo-diploma? Dan is het onder bepaalde voorwaarden mogelijk om de opleiding in slechts 1 jaar af te ronden.

Manier van opleiden (modulair)

De standaard werkwijze die we vanaf 2008 hanteren voor onze unieke, werkend leren mbo-4 opleidingen is één studiedag per week op school bij Essenzo en vier dagen per week werken bij een werkgever in je eigen woonomgeving of bij Essenzo Leerbedrijf. De praktijk en theorie met elkaar combineren, dat is Essenzo. Ons principe is dan ook: werkend leren in optima forma.


Commercieel – junior accountmanager

Zoek jij een opleiding tot junior accountmanager? In normale taal: aankomend vertegenwoordiger of gewoon verkoper. Producten en diensten verkopen van bedrijf naar bedrijf. De klant steeds weer centraal stellen zonder de prijs uit je handen te laten glippen. Verkopen is een techniek en geen resultaat van een glad praatje. Steeds belangrijker is goed kunnen omgaan met relatiebestanden en weten welke klanten je veel en minder aandacht moet geven. Je moet gericht raakschieten met een scherpe kogel en niet met een lading hagel. Zo word je een topscoorder. Een uitdagend beroep dat altijd blijft bestaan en waar ook in 2015 voldoende ruimte voor blijft.


Financieel – bedrijfsadministrateur

Financieel – assistent accountant

Zoek jij een opleiding om de administratie van één bedrijf bij te houden of vind je het leuk om bij een administratiekantoor / klein accountantskantoor de boekhouding te doen van veel meer verschillende bedrijven? Het kan allebei met dezelfde financiële of administratieve opleiding bij Essenzo. In kleine groepen van maximaal 12 deelnemers ga je snel door de theorie heen. En als het te snel gaat, schakelen we weer terug. Ondanks dat veel administratief werk gedigitaliseerd wordt, vinden de administratiekantoren het nog super belangrijk dat de basiskennis van credit en debet en journaliseren blijft bestaan.


Secretarieel – management assistente

Het standaard vak van secretaresse dreigt te vervallen. Maar wat blijft zijn de handige dames die van doorpakken weten en de stress van de manager in goede banen weet te leiden. Die proactief de zaken aanpakt en handig weet om te gaan met alle digitale middelen die de manager tegenwoordig gebruikt. De vriendelijk typende dames van eerder zijn vervangen door potige assistentes van de manager. Je moet brede algemene kennis hebben en gevoel hebben van het digitale tijdperk. Goed organiseren blijft trouwens een belangrijk onderdeel van de opleiding.

Inhoud van een studiedag

Een standaard studiedag bestaat uit vier lesblokken, waarbij er meestal twee achter elkaar worden gegeven met hetzelfde thema en door dezelfde docent. Je hebt dus maximaal twee docenten per dag. Van jou als deelnemer wordt verwacht dat je ruim op tijd aanwezig bent en niet voor tijd weggaat.

Het eerste lesblok is van 8.45-10.15 uur, gevolgd door een korte pauze.
Het tweede lesblok is van 10.30-12.00 uur, gevolgd door de gezamenlijke lunch.
Het derde lesblok is van 13.00-14.30 uur, gevolgd door een korte pauze.
Het laatste lesblok is van 14.45-16.15 uur.

Studiebelasting

Naast je studiedag in Gouda heb je ook huiswerk. Afhankelijk van je manier van leren vraagt dit voor een mbo-deelnemer gemiddeld zeker vier uur per week. Dit betekent een lange avond, maar liever twee kortere avonden (één avond per vak). Voor de invulling van de tijd wanneer je dit doet, ben je zelf verantwoordelijk. Je wordt aan het begin van het opleidingstraject geholpen om hierin structuur aan te brengen.

Persoonlijke vorming

In het bedrijfsleven wordt weleens gezegd: “80% de persoon en 20% de kennis”. Wij van Essenzo vinden dat hier zeker een kern van waarheid in zit. Daarom besteden wij veel aandacht aan jou als persoon. De opleiding begint dan ook met het aanleren van een zekere mate van zelfkennis en structuur. Dit wordt gedaan aan de hand van ‘zeven eigenschappen die jou succesvol maken’ van Covey en de theorie van de kernkwadranten van Ofman.

Examinering

De theorie van de opleiding wordt zowel intern als extern geëxamineerd. Intern voor de vakken Nederlands, Engels en Rekenen. Extern voor de vakken die met de specifieke opleiding te maken hebben. Voor de commerciële opleiding zijn dit NIMA Sales A (theorie + praktisch) en Nemas middle management (algemeen management + functionele beleidsgebieden). Voor de financiële opleidingen zijn dit de vier examens van de PDB opleiding (praktijkdiploma boekhouden). Voor de secretariële opleiding zijn dit Nemas middle management en het boekhoudkundige deel van de PDB opleiding. In het tweede en laatste jaar van je mbo-4 studie (Essenzo werkt met verkorte trajecten van 2 jaar) wordt gewerkt aan het opbouwen van een portfolio en wordt er geëxamineerd met een proeve van bekwaamheid in de praktijk.

Diploma

Naast een erkend mbo-4 diploma ontvangt de commerciële student gelijktijdig ook het NIMA Sales A en Nemas middle management diploma, de financiële student het PDB en Nemas middle management diploma (deze laatste bij de financiële opleiding als PDB vlot doorlopen wordt) en de secretariële student ook het Nemas middle management diploma.

Opleidingskosten

Als geaccrediteerde particuliere school ontvangt Essenzo geen enkele bekostiging vanuit de overheid. De investering van deze unieke, verkorte werkend leren mbo-4 opleiding bedraagt € 7.850,– per jaar all-in en bestaat uit wettelijk collegegeld, boekengeld inclusief licenties, leermiddelen inclusief wekelijkse lunch en de genoemde interne en externe examens.

Tot het cursusjaar 2015 – 2016 betaalde de deelnemer, de ouder(s) en/of de werkgever de opleiding, bestaande uit een startbedrag van € 1.850,- vooraf en vier termijnen van € 1.500,- per september, november, januari en maart. Een korting van € 500,- bij betaling in één keer.

Vanaf nu hebben wij een nieuwe mogelijkheid, namelijk hetzelfde startbedrag van € 1.850,- vooraf en een leer-werk-overeenkomst van de deelnemer met Essenzo. De deelnemer wordt door Essenzo ‘verhuurd’ aan een werkgever in de woonomgeving en de deelnemer ontvangt een onkostenvergoeding van € 200,- per maand zodra hij werkt bij een werkgever. Als de deelnemer meer dan 1.000 uur per jaar is ‘verhuurd’ dan ontvangt de deelnemer voor de overige uren van Essenzo een prestatiebeloning. Het standaard aantal uren is 40 weken maal 32 uur is 1.280 uur op jaarbasis.

Hoe kan ik me aanmelden

Neemt contact op voor een informatiemoment en/of loop een studiedag mee. Als Essenzo je wat lijkt, volgt er een intaketoets en na de uitslag eventueel nog een gesprek met je ouder(s). Daarop neemt Essenzo het besluit of je wel of niet wordt toegelaten.

hbo


Breed commercieel – strategische salesmanager

Breed financieel – business controller

Werkend leren (duaal)

Tachtig procent de persoon en twintig procent de kennis. Dit is wat de werkgevers tegen ons zeggen en wat we zelf ook hanteren. Daarmee bedoelen we dat jij voor Essenzo vooral belangrijk bent als persoon. Wij zijn van mening dat je eerst meer kennis moet opdoen over jezelf en jouw functioneren in een groep, om in de praktijk beter tot je recht te komen. In tien weken wordt een thema behandeld en met een opdracht afgerond. Iedere opdracht bestaat uit onderzoek, het schrijven van een essay en een presentatie. De opdrachten worden uitgevoerd in overleg met je begeleider op het werk. Zo werken we met elkaar aan de toegevoegde waarde die jij als student aan het bedrijf biedt.

Korte opleiding (3 jaar)

Een standaard hbo bachelor opleiding duurt bij Essenzo niet 4, maar 3 jaar. Als minimale instroom vragen wij een havo/vwo-diploma. Bij Essenzo zijn er in verhouding opvallend veel studenten die een eerdere (voltijds) hbo opleiding geprobeerd hebben. Er is geen versnelling of instroom in een hoger jaar mogelijk.

Manier van opleiden (modulair)

De standaard werkwijze die we vanaf 2008 hanteren voor onze unieke, werkend leren opleidingen is één studiedag per week op school bij Essenzo en vier dagen per week werken bij een werkgever in je eigen woonomgeving. Er is voor een aantal studenten ook de mogelijkheid om bij Essenzo Leerbedrijf te werken. De praktijk en theorie met elkaar combineren, dat is Essenzo. Ons principe is dan ook: werkend leren in optima forma.
In tien weken wordt een module behandeld en met een opdracht afgerond. Iedere opdracht bestaat uit literatuuronderzoek, het schrijven van een werkstuk en een presentatie. De opdrachten worden uitgevoerd in overleg met je begeleider op het werk. Zo werken we met elkaar aan de toegevoegde waarde die jij als student aan het bedrijf biedt.


Breed commercieel – strategische salesmanager

Essenzo kent geen standaard opleidingen. De hbo-trajecten zijn in samenspraak met het bedrijfsleven samengesteld. De ruimte die er is om het onderwijs dichter bij de vraag van het bedrijfsleven te brengen wordt door Essenzo dan ook ten volle benut. Vanzelfsprekend met inachtneming van de eisen die het ministerie stelt. Maar er is speelruimte. Daardoor is ook deze brede commerciële opleiding samengesteld. Het bedrijfsleven is op zoek naar échte salesdames en échte salesheren van kaliber. Het gaat om goed omgaan met bigdata, met moderne CRM-systemen, met key-accountmanagement en dergelijke. De klant steeds weer centraal stellen zonder de prijs uit je handen te laten glippen. Verkopen is een techniek en geen resultaat van een glad praatje. Een uitdagend beroep dat altijd blijft bestaan en waar ook in 2015 op het hbo-niveau veel vraag naar is.


Breed financieel – business controller

Wil jij het bedrijf waar je werkt ‘in control’ houden? Jouw directie helpen de financiële huishouding te beheersen. Dan houd je je vooral bezig met de planning & control cyclus van de onderneming. Deze bestaat uit de financiële rapportages, investeringsanalyses, kostenverrekeningen, balansen, winst- en verliesrekeningen, begrotingen, jaarrekeningen en meerjarenplanning. Het zou ook kunnen zijn dat je je bezighoudt met het optimaliseren van operationele processen en controlesystemen. Dit allemaal vanuit de fijngevoeligheid van cijfers. Hier ben je voor in de wieg gelegd. Is dit wat je trekt? Je kunt het boeiende vak uitvoeren als de financiële vrouw / man bij een (mkb)onderneming, maar net zo goed als relatiebeheerder / adviseur bij een modern administratiekantoor / accountantsbureau.

Inhoud van een studiedag

Een standaard studiedag bestaat uit vier lesblokken, waarbij er meestal twee achter elkaar worden gegeven met hetzelfde thema en door dezelfde docent. Je hebt dus maximaal twee docenten per dag. Van jou als deelnemer wordt verwacht dat je ruim op tijd aanwezig bent en niet voor tijd weggaat.

Het eerste lesblok is van 8.45-10.15 uur, gevolgd door een korte pauze.
Het tweede lesblok is van 10.30-12.00 uur, gevolgd door de gezamenlijke lunch.
Het derde lesblok is van 13.00-14.30 uur, gevolgd door een korte pauze.
Het laatste lesblok is van 14.45-16.15 uur.

Studiebelasting

Naast je studiedag in Gouda heb je ook huiswerk. Afhankelijk van je manier van leren vraagt dit voor een hbo-student gemiddeld zeker tien uur per week. Dit betekent dat je duidelijk kiest voor je studie. Voor de invulling van de tijd wanneer je dit doet, ben je zelf verantwoordelijk. Je wordt aan het begin van het opleidingstraject geholpen om hierin structuur aan te brengen.

Persoonlijke vorming

Tachtig procent de persoon en twintig procent de kennis. Dit is wat de werkgevers tegen ons zeggen en wat we zelf ook hanteren. Daarmee bedoelen we dat jij voor Essenzo vooral belangrijk bent als persoon. Wij zijn van mening dat je eerst meer kennis moet opdoen over jezelf en jouw functioneren in een groep, om in de praktijk beter tot je recht te komen. De opleiding begint dan ook met het aanleren van een zekere mate van zelfkennis en structuur. Dit wordt gedaan aan de hand van ‘de zeven eigenschappen van effectief leiderschap’ van Covey en de theorie van de kernkwadranten van Ofman.

Examinering

De theorie van de opleiding wordt per module getoetst / geëxamineerd met een verslag van de literatuurstudie en een werkstuk als combinatie van praktijk en theorie. De vakken Nederlands en Engels worden met getoetst. Specifieke modulen worden extern geëxamineerd, zoals NIMA Sales B (theorie + praktisch) en Nemas middle en/of advanced management voor de commerciële opleiding. Voor de financiële opleiding zijn dit de vier examens van de MBA opleiding (moderne bedrijfsadministratie) en ook Nemas middle en/of advanced management. In het derde en laatste jaar van je hbo-studie (Essenzo werkt met verkorte trajecten van 3 jaar vanwege de koppeling met de praktijk) wordt er een afstudeeropdracht gemaakt.

Diploma

Naast een hbo- diploma (accreditatie van de hbo-trajecten loopt) ontvangt de commerciële student gelijktijdig ook het NIMA Sales B en Nemas middle of advanced management diploma en de financiële student het MBA en Nemas middle of advanced management diploma.

Opleidingskosten

Als geaccrediteerde particuliere school ontvangt Essenzo geen enkele bekostiging vanuit de overheid. De investering van deze unieke, verkorte werkend leren hbo opleiding bedraagt € 8.850,– per jaar all-in en bestaat uit collegegeld, boekengeld inclusief licenties, leermiddelen inclusief wekelijkse lunch en de genoemde interne en externe examens.

Tot het cursusjaar 2015 – 2016 betaalde de deelnemer, de ouder(s) en/of de werkgever de opleiding, bestaande uit een startbedrag van € 2.850,- vooraf en vier termijnen van € 1.500,- per september, november, januari en maart. Een korting van € 500,- bij betaling in één keer.

Vanaf nu hebben wij een nieuwe mogelijkheid, namelijk hetzelfde startbedrag van € 2.850,- vooraf en een leer-werk-overeenkomst van de deelnemer met Essenzo. De deelnemer wordt door Essenzo ‘verhuurd’ aan een werkgever in de woonomgeving en de deelnemer ontvangt een onkostenvergoeding van € 200,- per maand zodra hij werkt bij een werkgever. Als de deelnemer meer dan 1.000 uur per jaar is ‘verhuurd’ dan ontvangt de deelnemer voor de overige uren van Essenzo een prestatiebeloning. Het standaard aantal uren is 40 weken maal 32 uur is 1.280 uur op jaarbasis.

Hoe kan ik me aanmelden

Neemt contact op voor een informatiemoment en/of loop een studiedag mee. Als Essenzo je wat lijkt, volgt een intaketoets en na de uitslag eventueel nog een gesprek met je ouder(s). Daarop neemt Essenzo het besluit of je wel of niet wordt toegelaten.

Wil je een dag meelopen?

Wil je dat wij je bellen?

Waarom kiezen voor Essenzo

Bij Essenzo studeren?

  • Als student sta je centraal. Het gaat om jouw toekomst.
  • Essenzo waakt ervoor dat je een alleen praktijkgerichte modulen krijgt.
  • Je doet meer in kortere tijd. De opleidingstrajecten zijn een jaar korter.

Een leerling van Essenzo als werknemer?

  • Als werkgever heeft u inbreng in de modulen van de studie.
  • Als werkgever heeft u inbreng in de praktijkopdrachten van uw werknemer.
  • Als werkgever ontvangt u de juiste begeleiding vanuit Essenzo.
essenzo-business-school-leerbedrijf-gouda-particulier

Leerbedrijf

Wie zijn wij?

Naast Essenzo Opleidingen ontstond in 2014  Essenzo Leerbedrijf. Wat blijft, is de bijzondere betrokkenheid bij onze studenten, de prettige kleinschaligheid van onze school en de unieke praktijkgerichtheid van de opleidingen.

Wat toegevoegd wordt, is een extra dimensie van het werkend leren binnen Essenzo. Als kleine, christelijke privé business school bieden we een aantal studenten de mogelijkheid om zelf te gaan ondernemen. Als Essenzo willen wij hiermee bewijzen dat jonge mensen met een (commercieel) talent, onder begeleiding van een ervaren manager, al snel mee kunnen tellen in het zakenleven.

Wat doen we als Essenzo Leerbedrijf? Wij verzorgen de marketing, (online)communicatie en/of verkoop van zzp’ers en kleine bedrijven in Gouda en directe omgeving. Is uw organisatie te klein voor eigen werknemers op deze belangrijke gebieden of is er te weinig kennis op dit gebied, dan staan wij van het leerbedrijf voor u klaar! Samen met u verzorgen wij uw marketing, uw (online) communicatie en verkoop.

essenzo-business-school-leerbedrijf-gouda-particulier

Ons team

Essenzo leerbedrijf

webslider_presentatie
webslider_presentatie2
webslider_presentatie3
webslider_presentatie4
webslider_presentatie5
webslider_presentatie6
webslider_presentatie7
webslider_presentatie8
webslider_presentatie9
webslider_presentatie10
webslider_presentatie11
webslider_presentatie12
webslider_presentatie13
webslider_presentatie14
webslider_presentatie15

Blog

Categorieën